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La IA es la razón número uno de despidos en EE.UU. por segundo mes consecutivo. Y sin embargo, el empleo de desarrolladores de software marcó un récord histórico en 2025. Los dos datos son reales.
El Tribunal Intermedio de Hangzhou sentó precedente: adoptar IA es una decisión estratégica voluntaria, no una causa de fuerza mayor. Los costes de la transformación tecnológica no pueden recaer sobre los empleados.
La IA no va a destruir el trabajo. Va a destruir una idea muy concreta del trabajo: la de que saber mucho, tener estudios y sentarse delante de un ordenador era la forma más segura de ganarse la vida.
La empresa matriz de Snapchat elimina 1.000 empleos y cierra 300 vacantes abiertas citando la automatización por IA como razón principal. Las acciones subieron un 9% tras el anuncio.